Vores 2-minutters survey er baseret på videnskab, det er super nemt og giver dig præcis hvad du har brug for; Overblik, benchmarks, trends, analyser og actions.
© Zoios. Alle rettigheder forbeholdes.
Vores certificering bygger på 3 værdier: Objektiv, krævende og non-profit. Virksomheder, der bliver certificeret Happy Workplace™, skal pålideligt demonstrere god trivsel, eNPS og lav forekomst af stress.
For at sikre, at Certified Happy Workplace™ er troværdig og pålidelig, bygger den på flere repræsentative målinger, der dokumenterer, at virksomheden opfylder kriterierne på tværs af trivsel, ENP'er og belastning.
Virksomheder skal have mindst to målinger med repræsentativ deltagelse for at kunne konkurrere om certificeringen. De skal også have et godt velvære, god promotorscore og lav forekomst af problematiske belastninger for at blive en Certified Happy Workplace™.
Virksomheder bør ikke være i stand til at købe en certificering for at narre medarbejdere, kandidater og offentligheden. Du betaler ikke en krone for at være en Certified Happy Workplace™, da det ville fordreje incitamentsstrukturen. Du skal blot måle gratis og bestå kriterierne.
Virksomheder får et sæt assets til at bruge på tværs af sociale medier og deres hjemmeside for at vise verden, at de er en Certified Happy Workplace™ og reelt har en høj trivsel og en fed arbejdskultur.
For at blive certificeret skal virksomheden have 2 målinger inden for de sidste 6 måneder med mindst 100 svar eller en svarprocent på 70%, hvilket sikrer en repræsentativ måling. Dernæst skal de passere disse tærskler:
Kriteriet er at have et gennemsnit på over 25 i eNPS, hvilket betyder, at denne virksomhed har mange ambassadører, der ønsker at anbefale virksomheden til andre.
Kriteriet er at have et gennemsnit på over 75 i trivsel på tværs af 8 drivers, hvilket betyder, at medarbejderne er meget glade for at arbejde i dette miljø.
Kriteriet er, at maksimalt en ud af ti ansatte må score på et problematisk stressniveau over de repræsentative målinger.
De fleste mennesker vil bruge 12.375 dage på arbejde, og i dag har 77% oplevet udbrændthed på deres nuværende job. Hvornår er det nok, nok?
Klik på videoen nedenfor for at lære vores forandringsinitiativ.
